천안시 코로나19 대응 지원 기간제 근로자 채용 공고

천안시 코로나19 대응 지원 기간제 근로자 채용 공고
분 야
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인 원
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담 당 업 무
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근무기간
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근무시간
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급 여
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#행정지원
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1명
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코로나19 환자 입원·격리치료비
행정지원
코로나19 환자 입원·격리통지서
발급 등
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2023. 1. 1.
~ 2023. 3. 31.
(업무추진 상황에 따라 변경 가능)
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09:00~18:00
(주 5일)
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2,380,000원/월
(4대보험 자기부담금, 주휴수당 포함)
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2. 응시자격
◦(필수조건) 한글·엑셀 등 기본적인 문서 작성 가능자
◦(우대사항)
- 공공기관에서 행정업무 및 보조로 근무한 경력이 있는 자
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등)
◦(응시연령) 만 19세 이상 ~ 만 50세 이하인 자
◦(거주지제한) 공고일 기준, 주민등록상 천안시 주소를 두고 거주 중인 자
◦남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
◦「천안시 공무직 등 근로자 관리 규정」 제15조의 결격사유가 없는 자
결 격 사 유
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
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3. 채용방법
◦1차 시험(서류전형)
- 해당 직무수행과 관련 응시자의 자격 등 소정의 기준 적합 여부 심사
◦2차 시험(면접시험)
- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 추가 합격자 결정,
추가 합격자는 면접시험 평정 성적 차순위자를 합격자로 결정함.
4. 모집일정
◦(모집공고) 2022. 12. 19. (월) ~ 2022. 12. 23. (금)
◦(원서접수) 2022. 12. 22. (목) ~ 2022. 12. 23. (금) / 09~18시 (12~13시 제외)
- (접 수 처) #천안시서북구보건소 감염병대응센터 감염병대응팀(3층)
- (접수방법) 방문 접수 ※ 우편FAX 접수 불가
◦(서류전형 발표) 2022. 12. 26. (월)
◦(면접시험) 2022. 12. 27. (화)
◦(최종 합격자 발표) 2022. 12. 28. (수)
※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 개별 통지 예정
5. 제출서류(첨부 양식)
◦(공 통) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부(별지 1~4호)
◦(해당자)
- 컴퓨터 등 자격증 사본 1부.
- 경력증명서, 재직증명서 또는 건강보험자격득실확인서 사본 1부.
◦(채용시) 주민등록 등본(공고일 이후 발급분만 유효), 채용신체검사서, 통장사본 각 1부
6. 기타사항
◦제출된 서류는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 기간 내 응시자의 청구가 있을 경우 채용절차법에 의해 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종 합격자 발표일로부터 30일 보관 후 파기됩니다.
◦채용은 신체검사 및 결격사유 조회 후 최종 결정합니다.
◦ 지원자가 채용 예정 인원에 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 시험
실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우, 기접수자는 다시 접수할 필요가
없으며 변경된 일정은 별도로 통지 예정입니다.
◦제출 서류의 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
◦ 최종합격자의 근로계약 포기, 합격취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
◦기타 사항은 감염병대응센터 감염병대응팀(☎041-521-2068)로 문의바랍니다.
출처
