2023년 기간제근로자(감염병 관리사업) 채용 공고
인천광역시 서구보건소는 「인천광역시 서구 공무직 근로자와 기간제근로자 관리 규정」에
따라 2023년도 기간제근로자 (감염병 관리사업) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니,
관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
2022년 12월 5일
인천광역시 서구보건소장
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1. 분야별 채용인원 및 자격기준
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채용분야
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자격기준 및 우대사항 등
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담당예정업무
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직 종
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인원
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#감염병관리사업
(코로나19 상황실)
기간제근로자
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2명
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○ #간호사 또는 #임상병리사 등 면허자 우대
○ 컴퓨터 자격증 소지자 우대
○ 주말 및 공휴일 근무 가능자
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○ 코로나19 종합상황실 운영관련 업무 보조
○ 격리치료비 서류검토관련 업무 보조
○ 검체 채취 (면허증 소지자에 한함)
○ 기타 코로나19관련 업무
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감염병 관리사업
(선별진료소)
기간제근로자
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8명
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○ 간호사 또는 임상병리사 등 면허자 우대
○ 컴퓨터 자격증 소지자 우대
○ 주말 및 공휴일 근무 가능자
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○ 선별진료소 내소민원 안내
○ 사전문진표 접수 및 검사의뢰
○ 내소환자 현황 작성
○ 검체 채취 (면허증 소지자에 한함)
○ 기타 코로나19관련 업무
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※ 채용분야 중복지원 불가
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2. 근무조건
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○ 신 분 : 공공기관의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
○ 근무기간 : 2023. 1. 1. ~ 2023. 3. 31. (3개월)
※ 코로나19 업무의 특성상 사업연속 시, 근무기간이 연장될 수 있음
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간 근무)
- 선별진료소 운영 상황에 따라 근무시간 탄력적 운영
- 토, 일요일, 공휴일 근무가능한 자 (주 40시간 근무, 평일 휴무 대체)
○ 근무장소 : 인천광역시 서구보건소(감염병대응과, 선별진료소)
○ 급여조건
- 기 본 급 : 월 1,871,080원
(주 40시간 기준, 주휴수당, 유급휴일수당 포함된 금액, 4대 보험 가입)
- 기타수당 : 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비 등 별도 지급
※ 임금은 2023년도 서구 기간제근로자 임금기준에 따라 변동될 수 있음
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3. 응시자격
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○ 「지방공무원」 제31조 및 「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」
제6조의 결격사유에 해당하지 아니하며, 기타 법령에 의거하여 응시자격(공고일
현재)이 정지되지 아니한 자
○ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있으며, 만19세 이상인 자,
성별 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역의무를 필한자 또는 면제자)
○ 공고일 기준 서구청에서 최근 6개월 이내 기간제 근무 경력이 없는 자
○ 토, 일요일, 공휴일 근무가능한 자 (평일 휴무 대체)
○ 신체 및 정신상 질환으로 직무를 수행하기 어렵다고 판단된 경우 근로계약 해지
○ 간호사 또는 임상병리사 등의 면허증, 컴퓨터 자격증 소지자 우대
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4 제출서류
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○ 응시원서 1부(첨부1 서식 사용)
○ 이력서 1부(첨부2 서식 사용)
○ 자기소개서 1부(첨부3 서식 사용)
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(첨부4 서식 사용)
○ 결격사유 부존재 확인서 및 서약서 1부(첨부5 서식 사용)
○ 주민등록 초본 1부
○ 면허/자격증 및 경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
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5. 서류접수
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○ 채용공고 및 서류접수 : '22. 12. 5.(월) ~ 12. 14.(수) 18:00
※ 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00, 점심시간 제외) 내에만 가능
※ 모집인원 부족 시 서류접수기간이 연장 될 수 있음
○ 접수장소 : 서구보건소 3층 감염병대응과(감염병대응팀)
○ 접수방법 : 본인 방문접수, 등기우편, 전자우편 접수
- 등기우편 및 전자우편(n1122@korea.kr) 접수 시 수신여부 반드시 전화 확인
※ 전자우편 제출 시 본인 날인은 반드시 자필서명 후 스캔하여 첨부
○ 문 의 처 : 서구보건소 감염병대응과(감염병대응팀) ☎ 032-718-0446
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6. 시험방법 및 합격자 발표
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○ 1차 : 서류전형(적격여부 확인)
- 서류합격자 발표 : 2022. 12. 15.(목) 개별 문자통보 (면접시험 일정 안내 포함)
※ 해당인원 미채용 시에는 충원 시까지 원서접수 기간을 연장함
○ 2차 : 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)
- 면접일 : 2022. 12. 16.(금) 14:00~ (장소 : 서구보건소 4층 보건교육실)
※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 및 개별통보
- 당해 직무수행에 필요한 인성, 전문성, 의사발표의 정확성, 성실성 등 종합적으로 평가
- 국가유공자(취업지원대상자)는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 시험만점의 5% 가산점 적용
○ 최종합격자 발표 및 공고 : 2022. 12. 21.(수)
※ 면접시험 평정 결과 및 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정함
※ 최종합격자 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를
채용할 수 있음
※ 동점자가 발생한 경우, 국민기초수급자 및 취업보호대상자(국가유공자), 연령이
많은 자 순으로 결정할 수 있음
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7. 기타 유의사항
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○ 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
※ 관련 자격사항 등 해당 내용을 모두 기재하여 자필 서명 후 제출
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 심사결과 적격자가 없을경우 전원 불합격 처리하거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을경우에는 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있습니다.
○ 동 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정
5일전까지 변경공고 할 수 있음을 알려드립니다.
○ 접수된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후부터 180일 이내 서류반환을 청구(채용확정 대상자 제외)하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 관련서류 반환이 가능함을 알려드립니다. (첨부6 서식 사용)
※ 채용서류 반환 비용의 경우 구직자 부담(특수취급우편물 송달)
○ 반환청구기간이 지났거나 반환을 청구하지 않은 지원자의 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
○ 근무기간 중 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈
또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 계약이 해지될 수 있습니다.
○ 위 모집공고계획은 우리 구의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 서구보건소 감염병대응과 (☎ 032-718-0446)로 문의 주시기 바랍니다.
출처
