2023년 상반기 청년 행정체험(구 대학생인턴)모집 공고
|
수 원 시 장
|
1. 사 업 개 요
○ 근무기간
• 1월 : 2023. 1. 2.(월) ~ 1. 27.(금) [18일]
• 2월 : 2023. 2. 3.(금) ~ 2. 28.(화) [18일]
○ 모집인원 : 316명(1월 158명, 2월 158명) ※ 부서 사정에 따라 모집인원 변경가능
○ 근무시간 : 주5일(월~금요일) 09:00 ~ 17:00
※ 도서관, 미술관, 전시관, 보건소 등 근무지에 따라 주말 대체근무 가능
○ 근 무 지 : #수원시청 , #사업소 , #구청 및 동 #행정복지센터
○ 업무내용 : 행정업무 보조 등 부서지정 업무 수행
※ 배치된 부서 업무 환경에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 임 금 : 기본급(시간당 10,390원), 주휴수당
※ 고용‧산재보험 일괄가입 (임금에서 고용보험 개인부담금 공제 후 지급)
2. 신청 및 접수
○ 신청기간 : 2022. 11. 30.(수) 09:00 ~ 12. 6.(화) 18:00 【7일간】
○ 신청자격 : 공고일 기준(22.11.29.) 만19세이상 만34세이하의 수원시에 주민등록이 되어 있는 미취업 청년
※ 주민등록 기준 1987년 11월 30일생 ~ 2003년 11월 29일생
○ 신청자격 제외대상
∙ 대학생 인턴사업 및 청년층 직장체험 기참여자
∙ 고용보험 피보험자(공고일 기준)
○ 신청방법 : 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr)를 통한 인터넷 신청
3. 참여자 선발
○ 선발인원 : 400명 (선발자 316명, 예비자 84명)
※ 사업포기자 발생에 대비하여 예비자 포함 선발
※ 부서 사정에 따라 선발인원이 변경될 수 있습니다.
○ 선발방법 : 난수프로그램을 통한 무작위 선발 및 지정 (※ 참관인 입회)
∙취약계층 우선선발(무작위 추첨) : 60명
∙취약계층 미선발자 및 일반신청자는 예비자 포함 무작위 추첨 : 256명
|
◦ 선발과정에 참관하기를 희망하는 경우, 신청 시 참관 여부 체크(3명 선발)
◦ 복수접수 금지, 복수지원 확인 시 접수 및 선발 무효 처리됩니다.
◦ 근무부서 상황에 따라 근로개시일이 다를 수 있으니 사전 확인하시기 바랍니다.
|
○ 결과발표 : 2022. 12. 12.(월) 17:00 이후 [시 홈페이지] 게시 예정
|
|
취약계층 범위
|
|
|
|
|
|
|
【저소득층】
‣「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 그 자녀
‣「국민기초생활보장법」제2조 제10호에 의한 차상위계층에 속한 자
‣「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
☞ 모집공고일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
☞ 기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가정 증명서로 확인(본인기준)
【장애인】
‣ 장애인복지법 제2조에 의한 장애인
☞ 장애인 복지카드 및 증명서로 확인
【취업보호․지원대상자를 규정한 법률】
‣『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
‣『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조
‣『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조
‣『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조
‣『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』제2조
☞ 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인
【다자녀가정】
‣ 「수원시 인구정책 기본조례 제2조 제2호」
☞ 출산과 입양으로 2자녀 이상을 양육하고 최연소 자녀가 공고일 기준
만18세 이하(2003년 11월 30일생부터)인 가정
☞ 주민등록등본 및 가족관계증명서로 확인
|
||
4. 자 격 심 사
○ 심사대상 : 참여대상 선발자 (예비자 제외)
○ 심사방법 : 서류심사 (서류 제출기한 내 입증서류 원본 직접 제출)
○ 제출기간 : 2022. 12. 14.(수) ~ 12. 16.(금) [13:00 ~ 18:00] (예정)
○ 제 출 처 : 기업일자리정책과(추후공지)
○ 제출서류 : 모집 공고일(22.11.29.) 이후 발급된 것
∙주민등록표초본(최근 5년 주소, 신고일, 변동사항, 주민번호 포함)
∙주민등록증 사본(출력물)
∙개인정보수집 등 동의서
∙취약계층 자격증명서(취약계층 선발자에 한함)
|
유의사항
|
◦ 제출기한 미준수, 제출서류의 발급일 오류 또는 누락에 대한 불이익은
본인의 책임이며, 서류입증에 대한 책임 또한 본인에게 있습니다.
|
5. 근무부서 지정
○ 부서배치 : 4개 권역별(장안/권선/팔달/영통)로 접수된 희망 근무지 난수프로그램을 통해 무작위 지정
※ 동일근무지 희망자가 많은 경우 실제근무지는 희망근무지와 다를 수 있습니다.
※ 도서관 등은 평일 휴관으로 근로개시일이 다를 수 있으니 사전 확인하시기 바랍니다.
○ 결과발표 : 2022. 12. 23.(금) 17:00 이후 [시 홈페이지]에 게시 예정
○ 노동계약의 체결 및 근로 개시 : (1월) 23.1.2. / (2월) 23.2.3.
6. 유 의 사 항
○ 연락불능 등에 따른 불이익은 신청자에게 있습니다.
○ 선발되었더라도 부적격 사유가 있는 경우에는 선발 배제될 수 있습니다.
○ 중도포기자 발생 시 사업개시 후 1주간에 한하여 후순위자로 충원합니다.
○ 기타 자세한 사항은 031-228-3272로 문의하시기 바랍니다.
출처