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2023년도 제1회 현장 기간제 사원공개 경쟁 채용공고
마음고침
2022. 11. 25. 15:04
2023년도 제1회 현장 기간제 사원
공개 경쟁 채용공고
코레일테크(주) 2023년도 제1회 현장 기간제 사원 공개 경쟁 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 11월 25일
코레일테크(주) 대표이사
존재하지 않는 이미지입니다.
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【채용공고 안내】
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1. 해당 공고문은 중복지원이 불가합니다. 지원하는 분야의 분야별 입사지원서를 확인하여 작성 바랍니다.
2. 남자의 경우 군필 또는 면제자만 가능합니다.
3. 해당 공고문은 학력, 전공, 성별, 연령에 제한이 없습니다. 다만, 연령의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자는 제외됩니다. 또한, 코레일테크(주) 「공무직사원인사관리규정」 에서 정한 임용결격사유가 없는 자에 한합니다. ☞ [붙임2] 참고
4. 응시자격요건의 판단기준일은 공고일 기준으로 하며 자격증 인정범위는 [붙임3] 참고바랍니다.
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1. 분야별 응시자격 및 모집인원
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구 분
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분 야
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모집인원
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현장 기간제 사원
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차량
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4명
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전기
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5명
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시설
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8명
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경비
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19명
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건물환경
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1명
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역환경
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56명
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차량환경
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14명
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합 계
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107명
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가. 차량 분야 (총 4명)
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1) 분야별 필수자격
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채용분야
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직책
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응시자격
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차량정비
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사원(기술)
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<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의 철도차량정비기술자
② 철도차량정비기술자와 관련된 국가기술자격 종목 소지자
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2) 사업소별 모집인원
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【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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소속
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직종
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사업소
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직책
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채용인원
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근무형태
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근무시간
(휴게시간)
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근무지
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근로기간
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중부지사
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차량정비
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대전객차
사업소
(신탄진)
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사원
(기술)
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2
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주5일
주간
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09:00~18:00(1H)
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대전 신탄진
(대전철도차량정비단)
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채용일
~2023.06.30
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대전화차
사업소
(신탄진)
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사원
(기술)
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1
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주5일
주간
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09:00~18:00(1H)
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대전 신탄진
(대전철도차량정비단)
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채용일
~2023.06.30
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대전화차
사업소
제천분소
(제천)
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사원
(기술)
|
1
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주5일
주간
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09:00~18:00(1H)
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충북 제천
(대전철도차량정비단)
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채용일
~2023.06.30
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나. 전기 분야 (총 5명)
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1) 분야별 필수자격
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채용분야
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직책
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응시자격
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전철전력
(일반철도/경강선)
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사원
(초급숙련
기술자)
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<1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
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정보통신
(호남고속통신/일반통신)
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소장
(고급
기술자)
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1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 관계법령(정보통신공사업법, 엔지니어링진흥법)에 의한 정보통신분야 고급기술자 이상 경력수첩 소지자
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사원
(초급숙련
기술자)
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<1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ①~③ 중 하나 이상을 충족하는 자>
① 관계법령(정보통신공사업법, 엔지니어링진흥법)에 의한 정보통신분야 초급기술자 또는 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
② 「국가기술자격법」에 의한 정보통신분야 기능사 이상 자격이 있는자
③ 고등학교 졸업학력이 있는 자로서 1년이상 정보통신분야 기술업무 경력이 있는 자
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신호제어
(고속신호)
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사원
(초급
기술자)
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1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 한국철도신호기술협회에서 철도신호분야(시공, 설계, 감리) 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
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2) 사업소별 모집인원
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【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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소속
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직종
|
사업소
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직책
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채용인원
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근무형태
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근무시간
(휴게시간)
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근무지
|
근로기간
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기술
관리처
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전철전력
(일반철도-전력)
|
일반전력
사업소
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사원
(초급숙련기술자)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
경기도 용인시 (죽전역)
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채용일
~2023.06.30.
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전철전력
(경강선-전차선)
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일반전철전력사업소
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사원
(초급숙련기술자)
|
1
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3조2교대
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주간 09:00~19:00(1H)
야간
19:00~익일09:00(5H)
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경기도 광주시 (곤지암역)
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채용일
~2023.06.30.
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정보
통신
(호남고속통신)
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호남고속
익산통신사업소
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사원
(초급숙련기술자)
|
1
|
일근
|
09:00~18:00(1H)
|
익산고속통신
(전북 익산)
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채용일
~2023.06.30.
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|
정보
통신
(일반통신)
|
곤지암통신사업소
|
소장
(고급
기술자)
|
1
|
일근
|
09:00~18:00(1H)
|
곤지암 통신
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채용일
~2023.06.30.
|
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신호제어
(고속신호)
|
고속신호
사업소
|
사원
(초급
기술자)
|
1
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주5일
(야간)
|
야간
22:00~익일07:00(1H)
|
전북 정읍시
(정읍역)
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채용일
~2023.06.30.
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다. 시설 분야 (총 8명)
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1) 분야별 필수자격
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채용분야
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직책
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응시자격
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역사건축물
/건축
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사원
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<다음 ①~③중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련학과 졸업자(직업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
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차량정비단건축물
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사원
(폐수처리)
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<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격증 소지자
② 폐수처리 분야 1년 이상 경력자
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건물관리
(서울철도빌딩)
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사원
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<해당분야 경력이 3년 이상이며, 다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 직업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
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건물관리
(공동사옥)
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사원
(IBS센터운영)
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15,000㎡이상 건물관리 경력 2년 이상인 자
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부전~
마산 복선
전철
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사업
관리
(신호)
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소장
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한국철도신호기술협회 또는 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 철도신호 특급기술자 경력 수첩 소지자
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사업
관리
(노반
궤도)
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기술원
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한국건설기술인협회 토목분야 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
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2) 사업소별 모집인원
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【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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소속
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직종
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사업소
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직책
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채용
인원
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근무형태
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근무시간
(휴게시간)
|
근무지
|
근로기간
|
|
수도권
지사
|
역사
건축물
|
동부건축
사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
서울
동대문
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
사원
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
경기
가평군
|
채용일
~2023.06.30.
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|||
|
서부건축
사업소
|
사원
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
경기
안양시
|
채용일
~2023.06.30
|
||
|
차량
정비단건축물
|
수도단건축사업소
|
사원
(폐수처리)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
경기
고양시
|
채용일
~2023.06.30.
|
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건물
관리
(서울철도빌딩)
|
서울빌딩
관리사업소
|
사원
(건축)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
서울
(서울철도빌딩)
|
채용일
~2023.06.30.
|
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|
중부
지사
|
건물
관리
(공동
사옥)
|
철도기관
공동사옥
|
사원
(IBS센터운영)
|
1
|
주5일
|
09:00~18:00(1H)
|
대전
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
기술
계획처
|
사업
관리
(신호)
|
부전마산
사업소
|
소장
|
1
|
일근
|
09:00~18:00(1H)
|
부전마산
사업소
※개소전 대전(본사) 근무
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채용일로부터2년
|
|
사업
관리
(노반
궤도)
|
기술원
|
1
|
일근
|
09:00~18:00(1H)
|
채용일로부터2년
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라. 경비 분야 (총 19명)
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1) 분야별 필수자격
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채용분야
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직책
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응시자격
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건물경비
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대장
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일반경비지도사 자격보유자로서 경비업법제10조에 해당하지 아니한 자
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경비원
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<경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자로서, 다음 ①, ② 중 하나를 충족하는 자>
① 일반경비원 신임교육 이수자
1) 공고일 기준 일반경비원(특수경비원 포함) 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 지나지 아니한 사람
2) 공고일 기준 일반경비원 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 경과한 경우 공고일 기준 최근 3년 이내에 경비업체 근무 경력이 있는 사람
② 일반경비원 신임교육 면제자
1) 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
2) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호 공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
3) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
4) 일반(기계 포함)경비지도사 자격이 있는 사람
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건널목경비
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건널목 관리원
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2) 사업소별 모집인원
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【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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소속
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직종
|
사업소
|
직책
|
채용
인원
|
근무형태
|
근무시간
(휴게시간)
|
근무지
|
근로기간
|
|
수도권
지사
|
건널목
경비
|
수도권동부경비사업소
|
건널목
관리원
|
2
|
3조2교대
|
<3조2교대>
08:00~18:00(1H)/
18:00~익일08:00(5H)
|
서울
동대문
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
건널목관리원
|
1
|
3조2교대
|
<3조2교대>
08:00~18:00(1H)/
18:00~익일08:00(5H)
|
경기도 연천군 청산면
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
중부
지사
|
건물
경비
|
대전단
경비환경
관리소
|
대장
|
1
|
3조2교대
|
08:00~18:00(2H)
18:00~08:00(6H)
|
대전철도차량정비단
(대전 신탄진)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
호남단
경비환경
사업소
|
대장
|
1
|
일근
|
09:00~18:00(1H)
|
호남철도차량정비단
(광주 광산구)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
대전단
경비환경
관리소
|
경비원
|
3
|
3조2교대
|
08:00~18:00(2H)
18:00~08:00(6H)
|
대전철도차량정비단
(대전 신탄진)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
경비원
|
2
|
3조2교대
|
08:00~18:00(2H)
18:00~08:00(6H)
|
대전철도차량정비단(제천)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
대전단
경비환경
제천분소
(화차)
|
경비원
|
2
|
격일
(단시간)
|
평일:야간격일
18:00~09:00(8H)
토,일,공휴일:격일근무
09:00~09:00(10H)
|
대전철도차량정비단(제천)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
중부
지사
|
건물
경비
|
호남단
경비환경
사업소
|
경비원
|
2
|
3조2교대
|
09:00~19:00(2H)
19:00~09:00(6H)
|
호남철도차량정비단
(광주 광산구)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
건널목경비
|
대전경비
사업소
|
건널목관리원
|
2
|
3조2교대
|
주)08:00~18:00(1H)
야)18:00~익일08:00(5H)
|
천안 동남구
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
|
남부
지사
|
건물
경비
|
부산단
경비환경
사업소
|
경비원
|
3
|
3조2교대
(주주야야비휴)
|
3조2교대
08:00~18:00(2H)
18:00~익일08:00(6H)
|
부산철도차량
정비단
(부산 부산진구)
|
채용일
~2023.6.30.
|
|
마. 건물환경 분야 (총 1명)
|
1) 분야별 필수자격
|
채용분야
|
직책
|
응시자격
|
|
건물환경
|
사원
|
자격 무관
|
2) 사업소별 모집인원
|
【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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|
소속
|
직종
|
사업소
|
직책
|
채용인원
|
근무형태
|
근무시간
(휴게시간)
|
근무지
|
근로기간
|
|
중부
지사
|
건물
환경
|
대전단경비환경
제천분소
|
사원
|
1
|
일근
|
07:00~16:00(1H)
|
대전철도차량정비단(제천2개소)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
바. 역환경 분야 (총 56명)
|
1) 분야별 필수자격
|
채용분야
|
직책
|
응시자격
|
|
역환경
|
팀장
|
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관 역무분야 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 청소 관련 현장 사업관리업무 경력 1년 이상인 자
|
|
사원
|
자격무관
|
|
|
선로전환기작업원
|
자격무관
|
2) 사업소별 모집인원
|
【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
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|
소속
|
직종
|
사업소
|
직책
|
채용
인원
|
근무형태
|
근무시간
(휴게시간)
|
근무지
|
근로기간
|
|
수도권
지사
|
역환경
|
경의선
사업소
|
사원
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
경의선사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
의정부
사업소
|
사원
|
1
|
주6일
야간
|
22:00~익일06:00
(2.5H)
|
의정부사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
경춘선
사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
경춘선사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
영등포
사업소
|
사원A
(휴직대체)
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
영등포사업소 관내
|
채용일
~2023.05.15.
|
||
|
사원B
(휴직대체)
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
영등포사업소 관내
|
채용일
~2023.03.31.
|
|||
|
광명사업소
|
사원
|
1
|
주6일
야간
|
22:00~익일06:00
(2.5H)
|
광명사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
개포사업소
|
사원
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
개포사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
경강선
사업소
|
사원
|
1
|
주6일
주간
|
06:30~14:10(1H)/14:10~21:50(1H)
|
경강선사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
SR 역사및승무센터사업소
|
사원
|
1
|
주6일
주간
|
07:00~15:00(1H)/14:00~22:00(1H)
|
SR 역사 및 승무센터사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
1
|
주6일
주간
(단시간)
|
07:00~12:30
(0.5H)
|
부산승무사업소
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
중부
지사
|
역환경
|
고속시설
전기사업단및 시설장비
사무소
|
사원
|
1
|
주5일
|
07:00~16:00(1H)
|
신경주
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
사원
|
1
|
주5일
|
08:00~12:00
(휴게시간 없음)
|
오송
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
오송사업소
|
사원
|
1
|
주6일
순환
|
07:00~14:40(1H)14:00~21:40(1H)
|
오송사업소 관내
(오송역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
1
|
주6일
순환
|
07:00~14:40(1H)14:00~21:40(1H)
|
오송사업소 관내(천안역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
천안아산
사업소
|
사원
|
1
|
주6일
순환
|
07:00~14:40(1H)14:20~22:00(1H)
|
천안아산사업소 관내(온양온천역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
2
|
주6일
순환
|
08:00~15:40(1H)12:00~19:40(1H)
|
천안아산사업소 관내(탕정역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
사원
|
2
|
주6일
순환
|
07:00~14:40(1H)14:20~22:00(1H)
|
천안아산사업소 관내 (천안아산역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
충북사업소
|
사원
|
2
|
주5일
순환
|
07:00~16:00(1H)
|
충북사업소 관내 (제천역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
1
|
주5일
일근
|
08:00~17:00(1H)
|
충북사업소 관내 (가남역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
사원
|
1
|
주5일
일근
|
08:00~17:00(1H)
|
충북사업소 관내 (감곡장호원역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
사원
(기동반)
|
4
|
주5일
순환
|
06:30~15:30(1H)08:00~17:00(1H)
|
충북사업소 관내 (충주역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
전북사업소
|
사원
|
1
|
주5일
일근
|
09:00~13:30
(0.5H)
|
전북사업소 관내 (군산항역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
(기동반)
|
1
|
주5일
일근
|
07:00~16:00(1H)
|
전북사업소 관내 (익산역등)
|
채용일 ~2023.06.30.
|
|||
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
주5일
순환
|
07:00~16:00(1H)12:00~21:00(1H)
|
전북사업소 관내 (익산역등)
|
채용일
~2023.02.06.
|
|||
|
광주사업소
|
사원
|
1
|
주6일
순환
|
06:20~14:00(1H)14:00~21:40(1H)
|
광주사업소 관내 (광주송정역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
1
|
주6일
순환
|
06:20~14:00(1H)14:00~21:40(1H)
|
광주사업소 관내 (나주역등)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
남부
지사
|
역환경
|
대구사업소
|
사원
|
6
|
주6일
순환
|
06:30~14:10(1H)14:00-21:40(1H)
|
대구역,서대구역
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
마산사업소
|
사원
(기동반)
|
1
|
주6일
주간
|
07:00~14:40(1H)
|
마산사업소 관내
(기동반)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
부산사업소
|
사원
|
2
|
주6일
순환
|
06:30~14:10(1H)/ 14:00~21:40(1H)
|
부산사업소 관내
(부산역)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
부전사업소
|
팀장
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
부전역
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
선로
전환기
작업원
|
1
|
주5일
주간
|
07:00~16:00(1H)
|
부전사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
사원
|
13
|
특수일근
|
07:00~14:40(1H)/
13:30~21:00/(1H)
|
부전사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
사. 차량환경 분야 (총 14명)
|
1) 분야별 필수자격
|
채용분야
|
직책
|
응시자격
|
|
차량환경
|
사원
(행정)
|
<사무행정 자격증 소지자>
정보처리기능사, 회계관리 2급, 전산회계 2급, 전산세무 2급, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 워드프로세서 1급), MOS Excel Expert 이상, 컴퓨터활용능력 2급 중 1개 이상 소지(해당 자격증 이상 레벨 포함)
|
|
사원
|
자격무관
|
2) 사업소별 모집인원
|
【안내사항】 채용분야의 세부 직무내용은 응시지원서류 [붙임1]을 참고바랍니다.
|
|
소속
|
직종
|
사업소
|
직책
|
채용
인원
|
근무형태
|
근무시간
(휴게시간)
|
근무지
|
근로기간
|
|
수도권
지사
|
차량
환경
|
병점사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
3조2교대
|
09:00~19:00(2H) /19:00~익일09:00(6H)
|
병점사업소 관내
|
채용일
~2023.05.19.
|
|
강릉사업소
|
사원
|
1
|
주6일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
강원 강릉시
(강릉기지)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
수색사업소문산주재
|
사원
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
문산차량사업소
|
채용일
~2023.6.30.
|
||
|
사원
|
1
|
3조2교대
|
09:00~19:00(2H)/
19:00~익일09:00(6H)
|
문산차량사업소
|
채용일
~2023.6.30.
|
|||
|
이문사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
이문사업소
|
채용일
~2023.02.28.
|
||
|
평내사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
3조2교대
|
09:00~18:00(1H)/
18:00~익일09:00(7H)
|
평내사업소
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
(행정)
|
1
|
주5일
주간
|
09:00~18:00(1H)
|
평내사업소
|
채용일
~2023.06.30.
|
|||
|
수도단철도차량환경사업소
|
사원
(휴직대체)
|
1
|
3조2교대
주간
|
주간1
08:00~18:00(1H)
주간2
09:00~19:00(1H)
|
수도권철도량
사업소 (고양기지)
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
사원
|
2
|
주6일
|
09:00~18:00(1H)
|
수도권철도차량
사업소 (고양기지)
|
채용일
~2023.06.30
|
|||
|
중부
지사
|
차량
환경
|
호남철도
차량사업소
|
사원
|
1
|
주5일
|
08:30~18:30(1H)
|
호남철도차량
사업소 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
호남철도
차량사업소목포주재
|
사원
|
1
|
주5일
|
09:00~18:00(1H)
|
목포주재 관내
|
채용일
~2023.06.30.
|
||
|
남부
지사
|
차량환경
|
부산역차량환경고속
|
사원
|
1
|
3조2교대
|
07:30~19:00(1H)/
17:00~익일04:00(4H)
|
부산역(중앙동)
|
채용일
~2023.06.30.
|
|
부산단차량환경
|
사원
|
1
|
5조2교대
|
08:30~18:00(1H)/
21:00~익일09:00(2H)
|
부산 철도차량정비단
(부산 부산진구)
|
채용일
~2023.06.30.
|
* 채용분야 및 직책별 복수지원 불가
* 근무형태 및 담당업무, 근무지, 모집인원 등은 회사 사정에 따라 변동 가능
2. 근무경력 인정조건
|
|
【관련분야 근무경력 인정조건 안내】
|
|
|
|
|
|
|
1. 입사지원서 작성 시 자격요건을 증빙할 수 있는 서류 준비 후 신중히 작성바랍니다.
2. 증빙서류 누락 시 부적격 처리 되오니 유념하시어 응시 바랍니다.
3. 입사지원서의 경력사항 인정조건은 경력을 확인하기 위한 사항이므로 아래 ①, ②를 모두 제출하셔야 합니다.
① 경력(재직)증명서 (담당업무에 지원하신 분야가 명시되어야 인정합니다)
② 4대보험자격득실이력확인서
- 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서, 고용보험일용근로내역서(피보험자용) 中 1개 선택
4. 제출하신 서류는 서류검증과정을 거치며, 미제출 및 불일치 시 면접심사 합격자라 하더라도 추후 불합격처리 됨을 알려드립니다.
5. 3개월이 경과된 경력증명서는 인정하지 않으므로 가급적 신규로 경력증명서를 발급받으시기 바랍니다.
|
||
3. 선발 방법
가. 1차 전형(서류심사)
1) 평가방법: 정성평가(자기소개서 평가 100%)
2) 선발인원
- 모집인원 2명 이하인 분야: 5배수 선발
- 모집인원 3명인 분야: 4배수 선발
- 모집인원 4명 이상인 분야: 3배수 선발
나. 2차 전형(면접심사)
1) 1차 서류심사 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
2) 2차 전형(면접심사) 합격자 중에서 면접심사 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정
4. 응시원서 접수
가. 접수방법: 채용홈페이지 온라인 지원(이메일, 방문, 우편접수 불가)
1) 채용홈페이지 주소: recruit.korailtech.com
나. 접수기간: 2022.11.25.(금) ~ 2022.12.09.(금) 13:00까지, 15일간
5. 서류제출방법 및 전형안내
|
구 분
|
시행(예정)일
|
제출방법 및 제출서류
|
|
채용공고
(지원서제출)
|
’22.11.25.(금)
~
’22.12.09.(금)
|
1. 제출기간: ‘22.11.25(금) ~ ‘22.12.09(금) 13:00까지 (15일간)
2. 제출방법: 채용홈페이지 온라인 지원
|
|
① 입사지원서 (채용홈페이지에서 작성)
② 자기소개서 (채용홈페이지에서 작성)
③ 개인정보 수집 및 이용동의서 (채용홈페이지에서 작성)
* 당사 채용시스템에서 위 사항을 입력 및 제출 바랍니다.
* 입사지원서 내용과 제출 증빙자료가 상이할 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재 사항을 반드시 재확인 바랍니다.
④ 취업지원대상자 증빙서류 (해당자만 이메일로 별도 제출)
* 입사서류 제출 마감일까지 recruit3@korailtech.com 으로 제출 바랍니다.
|
||
|
1차 시험
(서류심사)
|
’22.12.14.(수)
|
※ 서류심사 합격자발표: ’22.12.16.(금)
- 합격자 발표 안내 문자(SMS) 발송 예정
|
|
2차 시험
(면접심사)
|
’22.12.21.(수)
|
면접심사 당일까지 제출(증빙)서류 채용홈페이지에 등록
|
|
① 경력(재직)증명서
【회사가 폐업한 경우 경력사항 인정 불가(담당업무 확인불가)】
② 4대보험자격득실이력확인서【모두 일치하는 경력만 인정】
- 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험
자격이력내역서, 고용보험일용근로내역서(피보험자용) 中 1개
③ 자격증 사본 및 필수자격 증빙서류
④ 사회취약계층대상자 증빙서류 (해당자에 한함)
|
||
|
면접합격자
발표
|
’22.12.26.(월)
17:00이후
|
면접심사합격자 대상 개별 접수 (해당자 별도 안내)
|
|
① 공무원채용신체검사서
② 주민등록등본
③ 병적증명서 (남성만 해당)
④ 통장사본
⑤ 배치전 특수건강 검진서 및 사업자 지출증빙 현금영수증
|
||
|
임용
|
‘23.01.01.(일) 예정
|
※ 임용일자는 사업부서 현장여건 고려 개별 통보
|
※ 일정 등은 회사 내부사정에 따라 변경될 수 있음.
6. 가산점 부여에 관한 사항
가. 취업보호대상자
1) 국가유공자, 독립유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자
2) 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
3) 취업보호대상자 가산점부여 합격은 모집인원별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)
※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용되며, 원서접수 시 증명서를 제출하여야 가산점 부여 (제출처: recruit3@korailtech.com)
나. 사회취약계층 대상자
1) 사회취약계층 대상: 저소득층, 새터민(북한이탈주민), 차상위계층 여성가장, 장애인
- 저소득층: 수급자증명서 *국민기초생활보장법 제2조1호
- 새터민(북한이탈주민): 북한이탈주민등록확인서 *북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호
- 차상위계층 여성가장: 차상위 본인부담경감증명서, 가족관계 증명서
배우자가 없는 경우에 한함 *국민기초생활보장법 제2조 제10호
- 장애인: 장애인증명서 또는 복지카드 사본(앞 뒷면 포함)
2) 사회취약계층 대상자는 면접심사에 한하여 3점 가점 부여
3) 해당자는 면접심사 당일까지 증빙서류를 채용 홈페이지에 등록하여야 가산을 받을 수 있음
7. 코로나19 관련 안내사항
가. 코로나19에 대비하여 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
※ 시험장 입구에서 ①발열체크 ②손소독 ③마스크 착용 확인 후 입실
나. 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
1) 확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
2) 현재 입원치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 격리중인 자
3) 마스크 미착용자
다. 발열(시험장 입실 전 발열검사 결과 37.5℃이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있으며, 전형별 세부 유의사항은 별도 안내 예정입니다.
8. 기타 유의사항
가. 제출서류 누락, 허위내용 또는 허위서류 제출 등으로 발생하는 불이익(불합격 등)에 대하여는 지원자 본인에게 모든 책임이 있습니다.
나. 해당 공고 내 중복지원은 불가하며 중복지원 확인 시 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
다. 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 채용 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
라. 면접심사 대상자는 반드시 신분증을 지참하여 심사장에 오셔야 하며, 신분증을 지참하지 않을 경우 해당 심사를 받을 수 없습니다.
※ 입사지원서 상의 정보와 신분증의 정보가 상이할 경우 면접심사에 응시할 수 없습니다.
마. 제출한 서류와 기재 사항 등이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.
바. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
아. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.
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기타 문의 : 채용홈페이지 질문게시판 이용 또는 채용담당 042-220-3241
|