기간제(하천환경 정비사업) 근로자 모집 공고(안)
#덕진구청 공고 제2022-735호
기간제(하천환경 정비사업) 근로자 모집 공고(안)
2023년도 #전주시 #덕진구청 #공원녹지과 (하천관리팀)에서 근무할 #기간제근로자 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022. 11. 15.
전주시 덕진구청장
□ 채용추진 개요
1. 채용부서 : 덕진구청 공원녹지과 하천관리팀
2. 채용분야 : 기간제근로자(하천환경 정비사업)
3. 모집인원 : 3명
4. 근무기간 : 2023년 1월 2일 ~ 11월 30일 - 2명
2023년 2월 1일 ~ 12월 31일 - 1명
※ 신청서에 희망 근무기간 표시해서 제출 바랍니다.
※ 기상여건 및 시행기관 사정에 따라 사역기간이 조정될 수 있음.
5. 근 무 지 : 덕진구 관내 하천 등
6. 임금 등 근로조건
가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(1일)
- 1일 8시간 근무를 원칙으로 한다. (단, 12:00 ~ 13:00 휴게시간으로 한다.)
단) 기상 및 작업 여건에 따라 근무시간을 연장, 단축 등 탄력적 운영 계획
- 주 5일 근무를 원칙으로 하며, 재난발생시 추가근무 가능자
나. 인부임의 지급 : 83,840원/1일(부대경비 없음)
다. 4대 보험 의무가입이며, 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제함.
라. 퇴직금 지급 사유가 발생하는 경우 퇴직금 지급
□ 자격요건
1. 응시자격
가. 공고 전일 주민등록 주소지가 전주시로 되어있는 자 중 만19세 이상 ~ 만69세 미만의 신체 건강한 자
나. 전주시기간제및단기간근로자관리등에관한규정 제10조의2의 결격사유가 없는 자
다. 예초기, 전정기 등 장비 사용이 가능한 자
2. 응시자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음
가. 전년도 사업 추진 과정시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자
나. 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자
라. 정상적인 업무수행이 불가능한 질병을 가지고 있거나 정신적, 신체적으로 이상이 있어 업무수행이 불가능한 자
□ 채용방법 및 서류제출
1. 응시원서 교부 및 접수
가. 공고 및 접수기간 : 2022. 11. 16(수) ~ 11. 23(수) 09:00 ~ 18:00
(6일간, 근무시간내)
나. 교부 및 접수처 : 전주시 덕진구청 공원녹지과 하천관리팀(1층)
다. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 자필로 빠짐없이 기재하여 접수처에
응시자 본인이 직접방문 제출(대리 및 우편접수 불가)
※ 응시원서는 접수처에서 발급받거나 공고문 붙임을 출력하여 작성
2. 선발방법 및 일정
가. 1차 : 서류전형(제출서류로 적격여부 및 가점 확인/ 10점 만점)
나. 2차(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 실기시험 : 예초기, 전정기 실기시험(각 25점씩/ 총 50점 만점)
- 면접심사 : 성실성 등 (40점 만점)
※ [붙임3] 기간제 근로자 선발 배점 기준표 참고
다. 2차시험 : 2022. 11. 29(화) 13:00 하천자재 보관소 앞(전주시 자원봉사센터 인근)
※ 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 합격자 발표 : 2022. 12. 2(금) 18:00 (합격자만 개별 유선통보)
3. 제출서류
가. 응시원서 1부(소정양식) [붙임2 참고]
나. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [붙임2 참고]
다. 주민등록등본 1부
(주소지 확인 및 세대주, 부양가족 확인용-공고일 이후 발급된 것에 한함)
라. 채용신체 검사서
(병․의원 및 보건소에서 발급하는 채용신체검사서 제출)
마. 경력확인서(해당자에 한함/관계 기관에 유선으로 확인 가능할 시 미제출)
바. 국가유공자 증빙자료(해당자에 한함)
사. 구직등록확인서(해당자에 한함)
아. 자동차 운전면허[(2종 보통 이상(오토 포함)](해당자에 한함)
□ 종사업무
가. 하천·하구 내 부유 쓰레기 등 수거
나. 유수 지장 수목 및 생태계 교란 유해식물 등 제거
(기계톱, 예초기 및 일반작업 도구 사용)
다. 하천 제방도로, 산책로 주변 제초작업 및 청소 등
라. 하천·하구 내 부유 쓰레기 등 수거
마. 벤치, 운동기구, 데크 등 각종 하천 내 시설물 보수 작업
바. 기타 하천유지관리 업무 지원 등 관계공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무 등
□ 유의사항
1. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
2. 근로자가 정단한 사유 없이 무단결근, 사업장에서의 폭행 및 욕설, 폭언, 근무지이탈, 근무 태만, 음주, 도박, 정당한 업무명령 거부, 업무방해 및 사업장 질서위반 행위 등에 대하여는 경고장 발부, 징계(일정기간 출역금지 등) 또는 해고 등 제재조치를 취합니다.
3. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지의 기간내 응시자가 반환을 청구하는 경우에 한하여 본인 확인 후 반환가능합니다.
4. 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익의 책임은 응시자에게 있습니다.
5. 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 합격자 통지 후에도 신원조사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.
6. 합격자의 개인사정에 의해 근로계약이 불가할 경우, 차점자를 채용합니다.
7. 기타 모집에 관한 문의 사항은 공원녹지과 하천관리팀(270-6535)으로 문의바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 개인정보이용 사전 동의서 1부.
3. 기간제근로자 선발 배점 기준표 1부. 끝.
출처