- 아픈아이 병원동행 서비스 -우리아이 #안심동행센터#기간제근로자 채용 공고

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#서울특별시 #성동구 공고 제2022-1643호

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- 아픈아이 병원동행 서비스 -

우리아이 #안심동행센터

#기간제근로자 채용 공고

 

 

서울특별시 성동구 [우리아이 안심동행센터] 기간제근로자(아픈아이 병원동행 서비스 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 

 

 

2022. 11.

 

서울특별시 성동구청장

 

 

1.공고기간: 2022. 11. 7.(월) ~ 11. 23.(수)

2.접수기간: 2022. 11. 23.(수) ~ 12. 2.(금)

3.채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	선발인원	담당직무
우리아이 안심동행센터 (아픈아이 병원동행 서비스)	센터장	1명	- 아픈아이 돌봄센터 운영 관리 - 병원동행관련 업무
	#전일제교사	1명	- 병원동행관련 업무

4. 업무세부내용

❍ 병원동행: 코로나검사, 일반검진 등을 포함하여 병원, 선별진료소, 보건소 등 전 과정 동행

❍ 결과통지: 병원동행 및 돌봄시설 등 인계사항 부모에게 문자안내

❍ 아동보호: 부득이 보호가 필요한 경우 부모 인계시까지 아동보호

 

신청 및 처리절차

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❶회원가입 예치금 입금

➤

❷서비스 신청

➤

❸서비스 제공

➤

❹귀가 및 결과알림

∙ 회원가입 (홈페이지, 유선, 방문 등) ∙ 예치금 입금 ※ 최초 이용 시 입금 가능

∙ 보호자 직접 전화신청 ∙ 인적사항, 위치, 상태 등 기록

∙ 아동 픽업 ∙ 병원 동행 (진료, 수납 등) ∙ 약 복용 지도

∙ 원하는 장소 귀가 조치 (집, 센터, 학원 등) ∙ 보호자 전화알림 및 문자발송

 

5.응시자격

❍ 세부 자격기준: 아래의 기준에 모두 해당하는 자

구 분	자격기준		연령상한
센터장 및 전일제 근로자	- #사회복지사 2급 이상 - #보육교사 2급 이상 - 유치원, 초·중등교사 - #청소년지도사 2급 이상 - #간호사 및 #간호조무사 - 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄시설 등 근무경력자 또는 돌봄이 가능한 자	1개 이상 해당자	운전 가능 한 만 55세 이하

 

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

❍ 운전 면허 소지자 중 실제 운전이 가능한 자

※센터장 지원자 중 적격자 없을 시, 전일제 지원자 중 센터장 선발

※전일제 지원자 중 적격자 없을 시, 센터장 지원자 중 전일제 선발

 

6.고용조건

❍ 근무기간 : 2023년 1월 1일 ~ 2023년 12월 31일 (12개월)

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)

❍ 보수조건

[센터장] 월 2,400,000원(4대 보험료, 주휴수당 포함)

[전일제] 11,160원(시간급) × 8시간(근무시간)

※ 전일제근로자: 2023 생활임금 적용, 4대보험료 포함, 주휴수당 별도

❍ 휴가조건

- 주휴수당 : 주5일 개근 시 주휴수당 1일

- 월차 : 1개월 개근 시 유급휴일 1일

 

❍ 채용해지 : 기간제근로자 관리규정 제9조

- 신체. 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당 직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

7.채용방법

❍ 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사

❍ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

※ 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사

 

8.시험일정

시험구분	시험(전형)일자	시험장소	합격자 발표
서류전형(1차)	-	-	2022. 12. 7.(수)
면 접(2차)	2022. 12. 12.(월) 15:00	성동구청 5층 세미나실	2022. 12. 14.(수)

※ 상기 일정은 응시 인원 및 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

 

9.응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 11. 24(목) ~ 2022. 12. 2.(금) 09:00 ~ 18:00

❍ 접수장소 : 성동구청 9층 아동청년과

❍ 접수방법 : 방문, 우편 또는 e-mail접수

- 우편접수 가능(※당일 도착분에 한함, 도착 유무 유선확인 필수)

※ 보내실 곳 주소

▶ 서울특별시 성동구 고산자로 270, 성동구청 9층 아동청년과 아동친화팀

- 대리접수 가능(※응시자, 대리자 신분증 필수)

- e-mail 접수 가능: ssjjung211@sd.go.kr

(※서류작성 후 서명 또는 날인하여 스캔본 송부, 12. 2.(금) 18시 이전 도착분에 한함. 도착유무 유선확인 필수)

❍ 제출서류

① 응시원서 1부

② 이력서 (최대 2페이지 이내) 1부

 

③ 자기소개서 (최대 2페이지 이내) 1부

④ 개인정보제공 동의서 1부

⑤ 자격증 사본 1부 (해당자)

⑥ 운전면허증 사본 및 주민등록등본 각 1부

⑦ 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급), 법인등기부등본, 등 자료 제출

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한 해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

10.기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부 받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험 전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야 합니다.

※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

❍ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.

❍ 본 시험 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의 사항은 성동구청 아동청년과 [우리아이 안심동행센터] 담당자(2286-5449)에게 문의하시기 바랍니다.

 

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