2023년 제1회 경찰병원 주무관 채용 공고

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#경찰병원 공고 제 2023 – 2호

 

2023년 제1회 경찰병원 주무관 채용 공고

경찰병원에서 근무할 주무관(무기계약직 및 기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2023년 1월 6일

경찰병원장

 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

 

 

채용직급	채용부서	채용분야	인원	담당업무
#무기계약직	총무과 시설관리팀	시설관리원A (교대근무)	2명	- 병원(장례식장) 내 시설 설비 운전 및 유지관리 등
#기간제근로자		#시설관리원B (교대근무)	1명
기간제근로자	약제과 조제팀	사무원	1명	- 약제과 조제팀 조제 지원업무 및 보조업무 등

 

2. 근무조건

 

가. 채용기간

채용부서	채용분야	채용직급	채용기간	비 고
총무과 시설관리팀	시설관리원A (교대근무)	무기계약직	채용일로부터 정년시(만60세)까지	-
	시설관리원B (교대근무)	기간제근로자	채용일로부터~1년 6개월	휴직 대체
약제과 조제팀	사무원	기간제근로자	채용일로부터~‘24.3.19.까지	휴직 대체

나. 근무시간

채용분야	근무시간		휴게시간
시설관리원A/B (교대근무)	주간	08:30~17:30 (일 8시간)	12:00~13:00 (1시간)
	야간	17:30~익일08:30 (일 8시간)	19:00~21:00 (2시간) 익일01:00~05:00 (4시간) 익일06:00~07:00 (1시간)
사무원	08:30~17:30 (일 8시간)		12:00~13:00 (1시간)

 

※ 기타 세부 근무조건 및 근무방법은 경찰병원 복무규정 및 소속 부서 근무상황에 따라 변경될 수 있음

 

 

다. 보수 : 경찰청 직무등급제 적용

채용 분야	적용 기준	기본급	정액급식비	직급보조비	지급총액(월)	기타보수
시설 관리원 A/B	3급 1단계	2,059,200원	140,000원	145,000원	2,344,200원	#위험수당, 명절상여금 등 수당 별도 지급 ※ 명절상여금은 명절이 있는 해당 월에 재직 중인 근로자에 한해 지급
사무원	1급 1단계	1,842,410원	140,000원	145,000원	2,127,410원

라. 후생복지

○ 건강보험 · 고용보험 · 산재보험 · 국민연금 4대 보험 가입, 복지포인트 지급, 

근로자 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직급여 지급

 

 

3. 응시 자격

가. 「경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙」(채용결격 사유)에

해당하지 아니한 자

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

나. (성별 및 학력) 제한 없음

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. (국적) 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수 국적자 제외)

마. 응시연령 

- 무기계약직 : 만 18세 이상, 만 60세 미만

- 기간제근로자 : 만 18세 이상 

바. 세부 응시자격 요건

 

채용직급	채용분야	인원	자격 조건
무기계약직	시설관리원 A	2명	- 특이 자격요건 없음 - 주 · 야간 교대근무 가능한 자 - 관련 분야 자격증 또는 경력자 우대 • (우대) 자격증 - 산업기사(소방설비 - 기계분야, 전기분야, 건축설비) - 기능사(에너지관리, 용접, 특수용접, 배관, 공조냉동기계, 가스, 기계정비, 설비보전, 온수온돌, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 위험물, 전기) - 사용시설안전관리자, 방화관리자 교육이수 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 (※상위 자격증 포함) • (우대) 경력 - 시설(기계, 전기 등)분야 실무경력 1년 이상 경력자
기간제근로자	시설관리원 B	1명
기간제근로자	사무원	1명	- 특이 자격요건 없음 - 조제보조 업무 경력자 우대

 

아. 가산(우대)요건 

 

 

구 분	항 목	가산점	내 용
가산사항	고령자	2.5	ㅇ「고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률」상 만 55세 이상 자 ㅇ서류전형 만점 기준 6.25%
	장애인	3.5	ㅇ「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 ㅇ서류전형 만점 기준 8.75%
	취업지원대상자	4(2)	ㅇ법령상의 독립유공자, 국가유공자, 5․18 민주 유공자, 특수 임무 수행자, 고엽제후유증의 환자 ㅇ서류전형 만점 기준 본인 10% (가족 5%)
우대사항	자격증	4	ㅇ산업기사(기계분야, 전기분야, 건축설비분야)
		4	ㅇ기능사(세부응시자격요건 中 자격조건 직무 관련 자격증)
		2	ㅇ교육이수(사용시설안전관리자, 방화관리자)
	경력	20	ㅇ관련 실무경력(시설분야, 조제보조업무분야 등)

※ 자격증(유리한 1개의 자격증만 인정), 고령자·장애인·취업지원대상자 가산점은 중복 적용

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 시험일정

 

 

 

구 분	일 정	비 고
#채용공고	2023. 1. 6.(금) ~ 1. 17.(화)	경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
원서접수	2023. 1. 13.(금) ~ 1. 17.(화)	경찰병원 별관 2층 총무과 인사교육반 ※ 방문접수 및 우편접수
서류합격자 발표	2023. 1. 30.(월)	경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
면접시험	2023. 2. 2.(목)	경찰병원 별관 2층 소회의실
최종합격자 발표	2023. 2. 7.(화)	경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
근로시작일자	2023. 2. 13.(월) 예정 단, 사무원은 2023. 3. 20.(월) 예정

 

 

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정에 따라 부득이하게 변경될 수 있음

 

5. 심사방법 및 제출서류

가. 서류전형(1차시험)

○ 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 서류전형 평가항목 : ① 자기소개서 ② 직무수행 계획서의 우수성 ③ 관련 자격증 또는 경력 우대사항 해당여부 등을 판단하여 차등 점수 부여

○ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 초과인 경우 서류전형심사기준에 따라 아래 기준과 같이 합격자로 결정할 수 있음

응시인원 (선발예정인원 대비)	평가방법	서류전형 합격배수
선발예정 인원 3배수	공고된 응시기준 적합여부	-
3배수초과 - 10배수 이하	서류전형 평가항목	3배수
10배수 초과		5배수

※ 서류전형 응시자가 3배수 이하일 경우는 결격자를 제외하고 전원 합격자로 결정할 수 있음

동점자가 발생하여 3배수 초과일 경우는 동점자 모두 합격자로 결정할 수 있음

○ 가산(우대)요건 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 공고일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 

나. 면접전형(2차시험)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,

예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등

○ 면접위원 평정 성적을 집계하여 불합격기준에 해당하는 자를 제외하고 평정

성적이 우수한 순으로 합격자 결정

	결 정 기 준
● 평정 성적 우수자 결정 기준 1.“중”,“하”의 개수와 관계없이“상”의 개수가 많은 경우 1순위 2.“상”의 개수가 동일한 경우“중”의 개수가 많은 경우 1순위 ● 불합격 기준 1. 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우 2. 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

다. 제출서류

○ 공통사항(필수제출)

▪ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

▪ 이력서 1부 (별지 제2호 서식) 

▪ 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식) ※ A4용지 2매 이내로 작성

▪ 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식) ※ A4용지 1매 이내로 작성

▪ 개인정보제공(이용) 동의서 1부 (별지 제5호 서식)

▪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제6호 서식)

▪ 공정채용확인서 1부 (별지 제7호 서식)

▪ 주민등록초본 1부 

※ 주민번호 뒷자리 포함 (남성의 경우 병역사항이 기재되도록 발급)

▪ 건강보험 자격 득실확인서 1부 

※ 직장가입자 가입내역 사항이 전부 기재되도록 발급

 

2) 증빙서류(해당자에 한하여 제출)

▪ 자격증 사본 1부

▪ 경력증명서 또는 재직증명서(지원분야 경력)

- 경력(재직)증명서 발급 시 재직기간, 직위, 담당업무, 발급기관 및 발급담당자 연락처 반드시 기재

- 통상적인 경력증명서 발급이 불가능할 경우 [별지8호]를 사용하여 증빙

▪ 가산요건 서류

- 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서, 국가유공자 확인서 등 

 

※ 모든 제출 서류는 견출지, 스템플러 등을 사용하지 마시고 집게 등을 이용하여 편철

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 1. 13.(금) ~ 1. 17.(화) 오전 - 09:00 ~ 11:00 / 오후 - 13:00~17:00

나. 접수방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수(대리접수 가능)

○ 방문접수 방법

- 접수처 : 경찰병원 별관 2층 총무과 인사교육반

○ 등기접수 방법

- 접수처 : 서울시 송파구 송이로 123 경찰병원 총무과 별관 2층 

경찰병원 총무과 채용담당자 (우편번호 : 05715)

- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기

- 우편접수의 경우 마감일 소인분에 한함, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 불가

※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별통보 예정

○ 문의전화 : ☎ 02-3400-1121~2 

7. 유 의 사 항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경찰병원 홈페

이지 및 나라일터에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

나. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임이며, 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다. 

다. 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.

라. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후ˏ 신체검사 등을 통하여 경찰병원에서 채용하기에 부적합한 사유 

발생 시 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 채용계약 즉시 해지

사. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에

대비, 성적순으로 예비합격자를 관리할 수 있습니다.

 

8. 기 타 사 항

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직 자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다. 

(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

나.또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수 취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우 채용서류 반환청구서[별지 제9호]를 접수처에 제출하여야 합니다.

라.채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에 는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

마. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용관련 사항 : 총무팀 인사반(☎ 02-3400-1121~2)

- 근무관련 사항 : 시설관리원(☎ 02-3400-1190)

사무원(☎ 02-3400-1428)

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