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2023년 전수교육관 문화예술교육사 배치사업​기간제근로자 채용 계획 공고

by 마음고침 2022. 12. 8.

#진주시 공고 제2022-2876호

2023년 전수교육관 문화예술교육사 배치사업

기간제근로자 채용 계획 공고

2023년 #전수교육관 #문화예술교육사 배치사업 #기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2022년 12월 일

진 주 시 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야
채용인원
소속부서
채용기간
담당업무
문화예술
교육사
#전통예술회관
1
문화예술과
(문화재팀)
2023. 1. 9. ~
2023. 12. 31.
·전수교육관에서 추진하는
체험, 교육, 전시, 공연 프로
그램의 기획 및 운영,
홍보 전담
·연중 사업계획서 작성, 사업
추진실적 보고, 예산의 집행
및 정산
#오광대전수교육관
1
#장도장전수교육관
1

※ 채용기간은 우리시 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

2. 전형방법 

❍1차 시험:서류전형

❍2차 시험:면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격 

 진주시 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제16조에 해당되지 않은 자 

다른 법령 및 규정에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 아동학대, 성범죄 경력 등 결격사유 있는 자

(행정정보공동이용시스템상 아동학대, 성범죄 경력 등 결격 사유가

있는 경우에는 채용 취소)

 응시연령 : 만18세 이상 ~ 만49세 미만 성인

⑤ 문화예술교육사 자격을 취득한자(공고일 기준)

※경력자(관공서 및 공공기관의 문화예술 근무 경력), 무형문화재 이수자이상, 

진주시 거주자 우대

4. 채용기간 : 2023. 1. 9. ~ 2023. 12. 31.

5. 근무조건

근무장소
근무시간
임금
비고
전통예술회관(3명)
※상황에 따라 조정가능
화 ~ 토요일
09:00~18:00
※법정공휴일 휴무
2023년 최저임금,
정액급식비,
4대 보험 등
·겸직불가하며 상근직으로 근무
·기타 근무조건 및 보수는 문화
재청 문화예술교육사 배치사업
운영지침 준수

※ 임금 외 명절휴가비(2회), 연차유급휴가 또는 수당 지급

6. 응시원서 교부 및 접수

원서접수일
서류전형 발표일
면접시험일
합격자 발표일
2022.12.7.~12.14.(6일간)
09:00~18:00
2022. 12. 19.(월)
2022. 12. 22.(목)
2022. 12. 23.(금)

 

※ 서류전형 합격자 및 면접시험 시간과 장소는 개별 통보하며, 최종합격자는 진주시 홈페이지에 공고하고 개별통보

가. 교부․접수처 : 진주시청 문화예술과 문화재팀(응시원서 등은 다운로드 받아 사용)

나. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수기관에 본인 방문

제출(우편, 인터넷 등 접수 불가)

다. 제출서류 

① 응시원서 1부

② 이력서

③ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

④ 행정정보공동이용 사전동의서 및 개인정보수집·이용 동의서 각 1부

⑤ 공정채용확인서

⑥ 경력증명서 1부-해당자에 한함

※ 경력증명서 제출 시 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인, 증명할 수 있는 서류이어야 함

⑦ 주민등록 초본 : 최근10년 주소이력 포함(응시자 본인 기준 발급)

⑧ 관련 자격증 1부

라. 채용인원보다 응시인원이 적을 때 : 재공고 

마. 1차 시험(서류전형)합격자 발표 : 개별통지 

바. 최종 합격자 발표 : 개별통지 및 진주시 홈페이지 게재

※동점자가 있을 경우 취업지원 대상자를 우선으로 함.

 

7. 응시자 유의사항 

가. 응시희망자는 자격요건 및 응시분야를 정확히 확인하고 응시하시기 바랍니다.

나. 응시원서 등의 기재 착오, 구비서류 미체출, 합격자 명단 미확인 및 연락 불능에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 제출한 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우와 합격자 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자에 한해 채용 여부가 확정된 날(결격사유 조회 결과) 이후 14일부터 180일까지 반환 청구가 가능하며,

다만, 천재지변이나 그밖에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 보며 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환

하지 않은 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

마. 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 합격기준에 적합한자 중 차순위를 합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 채용기관 사정에 의하여 일정 등이 변경될 수 있으며, 채용관련 진행 상황 

(일정변경 등)과 최종합격자 발표는 진주시 홈페이지를 통해 공지됩니다.

사. 최종합격자라도 응시자격 허위사실 등이나 채용기간중 채용기준에 충족하지 못하여 직무수행이 곤란한 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

아. 응시자는 본인의 책임 아래에 코로나19 예방조치 소홀에 따른 불이익(면접시험 응시 불가로 인한 불합격)이 없도록 건강관리에 각별한 주의를 당부드립니다.

자. 기타 자세한 사항은 진주시 문화예술과(☏ 055-749-8579)으로 문의하시기 바랍니다.

 

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