【질병관리청 공고 제2022-511호】
2022년 제5차 질병관리청 공무직(통계·수학·데이터과학) 채용 재공고
질병관리청에서는 #공무직근로자 를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2022년 12월 1일
질 병 관 리 청 장
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※ 본 채용공고는 「2022년 제5차 질병관리청 공무직 채용 공고」(제2022-484호)의 연장공고로 기 응시한 지원자의 응시내역은 유효함
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1. 선발개요
○ 응시분야, 인원 및 업무 (총 1명)
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응시분야
(근무지)
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등급
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인원
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자격요건 및 담당업무
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①
질병관리청
#위기대응연구담당관
(충북 오송)
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책임
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1명
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■ 자격요건
- 대규모의 감염병 또는 보건의료 데이터 분석업무 수행을 위해, 통계학·수학·데이터과학 관련 전공의 박사학위 소지 또는 이에 준하는 실무 경험
- 정형·비정형 데이터 가공 및 분석을 위한 다양한 통계 및 수치분석 프로그래밍 언어(python, R 등) 활용 경험
■ 담당업무
- 보건의료 빅데이터 분석 및 연구 설계 지원
- 보건의료 분야 비용-편익 분석 연구
- 오픈소스 프로그래밍 언어(python, R 등) 기반의 탐색적 데이터 분석 파이프라인 구축 및 활용 연구
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○ 등급별 공통자격 기준
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등 급
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자 격 기 준
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#책임공무직
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1. 의사 또는 박사학위 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 관련분야 경력 7년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람
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※ 등급별 자격기준 중 1개 이상 해당 시 지원 가능
2. 근로조건 및 보수
○ 보수 : 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따름
- 월 기본급 한계액
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구 분
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하한액(1호봉)
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상한액(25호봉)
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책임공무직
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2,378,300
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4,537,250
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※ 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금 등 내부규정에 의해 별도 지급
※ 초임호봉획정 시 상기 자격기준에 해당하는 경력 충족 이후 추가 경력에 한하여 인정하며 인정비율은 「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」의 유사경력 인정표를 적용
○ 채용 후 3개월간의 시용기간을 두며, 부서평가를 통하여 결격사유 및 평가결과에 따라 계약 종료될 수 있음
○ 신규채용자의 월 기본급은 우선 채용등급의 하한액(1호봉)으로 하되, 호봉 획정 시 군복무기간 및 유사경력 등을 별도 반영
3. 응시자격 및 우대사항
응시자격 공통사항 (기준: 최종 면접시험 예정일)
○ 만 60세 미만인 자 (남성은 병역 의무를 필하거나 면제된 자)
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
우대사항 (기준: 원서접수 마감일)
○ 등록장애인 및 북한이탈주민
○ 국가유공자(유족포함)
※ 증빙자료가 첨부되지 않은 가산점 대상은 인정되지 않음
4. 시험일정
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구 분
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일 정
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내 용
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모집공고
및 원서 접수
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‘22.12.1.(목) ~ 12.12.(월)
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질병관리청 홈페이지, 나라일터
※ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정
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서류전형
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’22.12.22.(목)
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서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보
※ 기관사정에 따라 일정 변경될 수 있음
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서류합격자 발표
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‘22.12.26.(월)
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면접시험
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‘22.12.29.(목)
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최종합격자 발표
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‘23.1.2.(월)
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질병관리청 홈페이지 게시 및 개별통보
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5. 원서접수
○ 접수기간: ‘22. 12. 1. (목) ~ 12. (월)
○ 접수방법: 등기우편 접수 (접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)
- 제출처: (28159) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운 질병관리청 1동 210호 운영지원과
※ 서류 봉투에 반드시 “연구원 응시원서 재중” 표기
6. 제출서류
공통 제출서류(필수 제출)
○ 응시원서 1부 (<첨부1> 양식 이용)
○ 이력서 1부 (<첨부2> 양식 이용)
○ 자기소개서 1부 (<첨부3> 양식 이용)
○ 성적증명서 1부 (대학원, 학부 모두 제출)
○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부
※ 최종학위를 자격기준으로 하지 않을 경우, 자격기준에 해당하는 학위증명서 추가 제출
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (<첨부6> 양식 이용)
해당자 제출서류
○ 경력(재직) 증명서 1부 (담당업무 및 발급자 연락처 필수 기재)
※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당 분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음
○ 관련 분야 자격증 1부
○ 학위논문 요약서 1부 (선택사항, <첨부4> 양식 이용)
○ 최근연구실적 (선택사항, <첨부5> 양식 이용)
○ 주민등록초본(병역관련 사항 기재) 또는 병적증명서 1부
○ 등록장애인 및 북한이탈주민 증명서, 국가유공자 확인서 1부
※ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 첨부
※ 제출서류는 순서대로 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(인덱스 및 스테이플러 사용 금지)
7. 유의사항
○ 다른 응시분야에 중복으로 지원 불가합니다.
○ 임용예정일은 ‘23. 1. 30.(월) 예정입니다.(기관 사정에 따라 변동 가능)
○ 시험과 관련하여 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.(공통 제출서류 미비 시 접수 불가)
○ 추후 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 시험시행 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우, 채용서류 반환청구서(<첨부7>양식 이용)를 작성하여 이메일(hee717@korea.kr)로 제출하시면 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관합니다.
※ 채용서류 반환 청구기간 : ‘23. 1. 2. ~ 2. 1.
○ 기타 문의사항은 #질병관리청 운영지원과 공무직 근로자 채용담당자(☎043-719-7038)에게 문의하시기 바랍니다.
출처
