인천광역시 미추홀구 교통정책과 기간제근로자(고정형CCTV단속원) 채용 공고

 

인천광역시 미추홀구 공고 제2022 - 2114호

인천광역시 미추홀구 교통정책과 기간제근로자(고정형CCTV단속원) 채용 공고

2023년 인천광역시 미추홀구 기간제근로자(고정형CCTV단속원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

2022년 11월 25일

 

인천광역시미추홀구청장

 

 

1

채용분야 및 인원

 

채용분야	채용인원	근무처	채용기간	직무내용
고정형CCTV단속원	6명	미추홀구 CCTV관제센터 (미추홀구청)	2023. 1. 9.~ 2023. 12. 28.	❍ 교통종합상황실 근무

 

 

2

응시자격 요건

 

(적용 기준일: 모집공고 시작일)

 지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정한 결격사유가 없는 자

 지역제한: 인천광역시 거주자

 응시연령: 공고시작일 현재 만18세 이상(2004년 11월 24일 이전 출생자)

 성 별: 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

 가점 대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자 가점 부여

- 미추홀구 거주자 가점 부여(공고시작일 기준)

- 주정차단속 관련 업무 경력자 가점 부여

- 컴퓨터관련자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 자격증) 우대

 

 

3

근 무 방 식

 

 근무기간: 2023. 1. 9. ~ 2023. 12. 28.

 근로시간: 1일 8시간(주 5일 근무)

 근 무 처: 미추홀구 CCTV관제센터

 보 수

- 월급여 1,871,080원(연차수당 등 별도 지급)

- 보험가입: 4대보험 의무 가입

 

 

4

채 용 방 법

 

가. 1차 시험 : 서류전형(제출된 서류)

 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지,

담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용

가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정

 

나. 2차 시험 : 면접시험

 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가

※ 평정요소: 기본소양 및 업무 관심도, 의사발표의 정확성과 논리성,

창의력․의지력과 발전가능성, 기타 예의․품행과 성실성

 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 각각 0~20점으로 평정하여 채점한 합계의 평균이 48점 이상인 자 중 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 불합격 기준: 단, 면접관 중 1인 이상이 32점 이하로 점수 부여 시 합계의 평균이 48점 이상이라도 불합격 결정함.

 

 

5

전 형 일 정

 

 응시원서 접수

- 공고기간: 2022. 11. 25.(금) ~ 12. 04.(일) / 10일간

- 접수기간: 2022. 12. 05.(월) ~ 12. 07(수) 18:00까지 / 3일간

※ 근무시간내 (12:00 ~ 13:00시 제외) 접수

 접 수 처: 미추홀구청 주차단속팀 (경비동옆) (☎032-880-4526)

 접수방법: 방문접수(우편접수 및 대리접수는 받지 않습니다.)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2022. 12. 08.(목)

※ 합격자에 한하여 개별 통보

 2차 시험(면접전형): 2022. 12월 예정

※ 구체적 일시 및 장소 추후 통지

 최종합격자 발표 : 2022. 12월 예정

※ 합격자 발표는 개별 통보

※ 모집인력의 근무 포기 또는 조기 퇴직 시 업무 공백을 방지하기 위하여, 차점자 순으로 예비합격자 2명 이내 확보하여 결원 시 순번대로 모집 예정이며, 적정 후보가 없을 시 예비합격자를 선정하지 않을 수도 있음

 채용 예정일 : 2023. 1. 9.~

※ 위 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

 

 

6

제 출 서 류

•  

가. 공통사항(필수 제출)

1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부-본인 자필로 작성

2. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

․이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

3. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

4. 개인정보수집이용동의서(별지 제5호 서식) 1부

5. 주민등록초본(주소변동사항포함) 1부

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

1. 자격증 사본 1부

 

2. 경력증명서 1부

ㆍ근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

ㆍ경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인받아 제출(시간제 근무일 경우 주당 근무시간 기재)

3. 기타 해당 직무분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료

※ 모든 서류는 원본(공고일 기준 6개월 이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

 

9

기 타 사 항

•  

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재사항 착오․누락, 구비서류 미비나 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 면접시험 응시자는 서류전형 통화 후 개별 안내에 따라 응시표, 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여 안내를 받으시기 바랍니다.

❍ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 미추홀구 홈페이지에 별도 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 미추홀구청 주차단속팀(☎032-880-4526)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

❍ 합격자에 한하여 2023. 1월 중 교육 소집일이 있으며, 추후 1일 근무 임금이 지급됩니다.