광진구 다목적공공복합시설 시설관리 및 청소기간제근로자 공개채용 공고

 

 

#서울특별시 #광진구 공고 제2022- 1258호

 

광진구 #다목적공공복합시설 시설관리 및 청소

 

#기간제근로자 공개채용 공고

 

다목적공공복합시설 시설관리 및 청소 기간제근로자 공개채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 11월 14일

 

서울특별시 광진구청장

 

1. 채용인원 : 다목적공공복합시설 시설관리 및 청소 기간제근로자 1명

 

2. 응시원서 교부 및 채용일정

추진내용	추 진 일 정	장 소	기 간	비 고
① #채용공고	2022.11.14.(월)~11.21.(월)	광진구 홈페이지	8일
② 응시원서             교부  및  접수	2022.11.22.(화)~11.23.(수)	청 소 과	2일	- 직접방문 접수 - 교부 및 접수는 근무   시간 내 한함   (09:00∼18:00)
③ 서류전형	2022.11.25.(금)	청 소 과	1일	- 서류전형 결과   개별통보(11.28.)
④ 면접전형	2022.11.29.(수) 14:00	청 소 과	1일
⑤ 합격예정자     발        표	2022.12. 6.(화)		1일	- 개별통보
⑥ 최종합격자     발         표	2022.12. 9.(금) 18:00	광진구 홈페이지	1일	- 개별통보
⑦ 채용계약          및  교육실시	2022.12.13.(화)	청 소 과	1일
⑧ 근무개시	2022. 1. 2.(화)	근무장소

※ 심사장소, 심사일시 및 최종합격자 발표일 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

3. 근무조건

 ❍ 근무기간: 2023. 1. 1. ~ 2023. 11. 30.(11개월) 

 ❍ 근무징소: 다목적공공복합시설(천호대로 831)

 ❍ 근무형태: 1주 5일 근무(월 ~ 금요일) 

 ❍ 근무시간: 1일 8시간(08:00 ~ 17:00), 주 40시간

      ※ 시설운영 특성상 휴일근무 실시, 근무형태 및 근무시간은 여건 및 사정에 따라 변경될 수 있음

 ❍ 근무내용

  - 다목적공공복합시설 시설관리 및 청소

 ❍ 급 여: 월2,331,813원

  - 기본급 및 수당산정은 2023년 광진구 생활임금 준용

 

4. 응시자격

 ❍ 공고일 30일전부터 현재까지 서울특별시 광진구에 주민등록이 되어있는 만19세

      (2003년생) 이상 신체 건강한 자로서 다음 각 호에 해당하지 않는 자

  가. 신체 정신질환 및 질병 등으로 직무를 수행하기 어려운 자

  나. 기간제근로자로 근무하면서 근무태만, 직무명령 불이행 등 복무 의무를 준수하지 않은 자

  다. 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

 

5. 제출서류

구 분	제 출 서 류	부 수	비 고
1	응시원서 (소정양식) - 사진(3㎝×4㎝) 2매 부착	1부	- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 사진
2	이력서	1부	소정양식
3	자기소개서	1부	- A4용지 1매 이내로 작성
4	주민등록초본	1부	- 공고일 이후 발행한 것(전입일자 포함)
5	개인정보 수집·활용 동의서	1부	- 접수현장에서 작성 가능

※ 응시원서, 이력서, 자기소개는 광진구청 홈페이지(www.gwangjin.go.kr) 에서 공고 기간 중 출력 가능

 

6. 응시자 유의사항

 ❍ 응시를 원하는 사람은 본인 확인이 가능한 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증

   (사진 부착)을 지참하여 접수기간 내에 광진구청 청소과(광진구 천호대로 788)로 관련

   서류를 직접 방문 제출하여야 함.

   (※대리 및 우편접수 불가)

 ❍ 응시자는 응시표, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 부착)을 반드시 지참하여      면접심사 개시 20분 전까지 면접장소에 도착하여야 함.

 ❍ 지정된 면접전형 일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리함.

 ❍ 면접성적 우수자순으로 합격자를 선정하되, 면접심사결과 적격자가 없을 경우에는

    선발하지 않을 수 있음.

 ❍ 제출서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익 

    응시자의 책임으로 함.

 ❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가

   확정된 이후 본인이 희망할 경우 구직자는 최종 합격자 발표 후 14일부터 180일 기간 내에

  채용서류를 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지

  아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

 ❍ 최종합격자는 청소과에 합격자 등록(채용계약)을 하여야 함.

 ❍ 기타 문의사항은 광진구청 청소과(☎ 02-450-7606)로 문의하시기 바랍니다.

 

출처

https://www.gwangjin.go.kr/portal/bbs/B0000004/view.do?nttId=6024687&menuNo=200193 

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